Un outil au service des collectivités

A l’interface entre l’expertise scientifique et la gestion des écosystèmes, je rassemble les personnes ressources sur deux thématiques à forts enjeux local : la préservation du patrimoine piscicole et la gestion des espèces exotiques envahissantes. Je développe des programmes de recherche appliquée à la gestion, pilote des suivis biologiques puis transmets les acquis et soutien les gestionnaires pour la réalisation de leur intervention. Innover et comprendre pour mieux préserver les zones humides, leur biodiversité et l’attrait collectif que nous leur portons mobilise mon implication au sein du Parc et de ses habitants.

Je suis chargée d’animer et mettre en œuvre la politique de gestion des milieux aquatiques : Mise en place des indicateurs de suivis, conduite de travaux en milieux naturels, sensibilisation des habitants…comptent parmi les missions.J’assure également les liens entre les différents partenaires et acteurs du territoire dans ce domaine : élus, SBVB, CSGBM, pêcheurs, chasseurs, agriculteurs, riverains…Travailler en concertation avec les différents usagers pour la préservation de notre milieu est pour moi une réelle motivation. Concilier volonté locale et objectifs liés aux zones humides est un véritable défi passionnant, que j’aime relever chaque jour !

J'assure la mise en œuvre des contrats et apporte un appui à l'animation Natura 2000. Je participe aux suivis scientifiques menés sur le site pour améliorer les connaissances des espèces et des habitats d'intérêt communautaires. Je contribue également à la réalisation et l'évaluation des actions sur la Réserve Naturelle Régionale. En tant que technicienne Natura 2000, je participe, sur le Parc Naturel régional de Brière, à la conservation de la biodiversité et partage une volonté commune de préserver la richesse patrimoniale de ce territoire.

 La mission culture existe depuis la création du Parc naturel régional de Brière et fut un vecteur de lien social indéniable. Soutien à la vie culturelle du territoire, relations de proximité avec les habitants et les associations, aide au montage de projets, organisations d'événementiels et coordination de la politique culturelle patrimoniale sont les grands axes de cette mission.Cette mission transversale est également au service des actions environnementales et  peut les mettre en valeur par le levier de la médiation culturelle.Passionnée par mon métier, je mets tout en oeuvre pour faire de la culture un lien reliant l'homme à la nature, les habitants à leur territoire.

Je travaille au service administratif et financier et mes missions consistent à la gestion comptable, les salaires, les formations ainsi que la gestion de dosiers divers du personnel. Travailler pour le Parc naturel c'est travailler ensemble et être polyvalent dans les missions

Je travaille au centre administratif du Parc naturel situé sur l'île de Fédrun sur la commune de Saint-Joachim. C'est là que j'assure l'accueil des visiteurs, le standard téléphonique et le secrétariat des chargés de mission du Parc.

Le Parc Naturel Régional de Brière est un espace habité riche en patrimoines exceptionnels (zones humides, bocages, chaumières, …) qu’il faut absolument protéger car ils contribuent à la qualité de notre cadre de vie. Je m’y implique parce qu’en tant qu’élu d’une commune du Parc, je ne peux pas rester indifférent au Parc. Pour moi, il est important de vivre le Parc et de contribuer à la mise en œuvre des grandes ambitions de la nouvelle charte pour un développement équilibré du territoire. Pascal Noël-Racine est maire de la commune d'Herbignac

Conseillère départementale

« Le Parc de Brière s’étend sur une superficie de 50 000 hectares dont 22 000 de zones humides. La richesse de ses espaces bocagés, la diversité de ses paysages ruraux et littoraux, l’importance de ses zones humides en font un territoire unique et d’exception qui en sont les enjeux majeurs. Il nous appartient de veiller à garantir et pérenniser l’intégrité de sa biodiversité tout en permettant d’assurer son développement économique et aussi répondre aux attentes de ses habitants, afin de pouvoir assurer leur bien-être et leur bien vivre. Le Parc doit être le promoteur et le facilitateur de tous les projets permettant la réalisation de ces objectifs dans la concertation avec les membres de son Comité Syndical et les habitants de son territoire. La réussite de ce grand projet dépend de l’implication et de la volonté de nous tous. Ces quelques lignes résument les motivations et le sens de mon engagement au sein du Comité Syndical du Parc depuis sa création . Bernard Lelièvre est en outre Président de la Commission syndicale de Grande Brière Mottière.

Maire de la commune de Saint-Lyphard et membre de la communauté d'agglomération de Cap Atlantique

Conseiller municipal pour la commune de Crossac

Maire de la commune de Saint-Joachim

Conseillère municipale dans la commune de Missillac

Le Parc Naturel Régional de Brière est un espace habité riche en patrimoines exceptionnels (zones humides, bocages, chaumières, …) qu’il faut absolument protéger car ils contribuent à la qualité de notre cadre de vie. Je m’y implique parce qu’en tant qu’élu d’une commune du Parc, je ne peux pas rester indifférent au Parc. Pour moi, il est important de vivre le Parc et de contribuer à la mise en œuvre des grandes ambitions de la nouvelle charte pour un développement équilibré du territoire. Pascal Noël-Racine est maire de la commune d'Herbignac

Conseillère départementale

« Le Parc de Brière s’étend sur une superficie de 50 000 hectares dont 22 000 de zones humides. La richesse de ses espaces bocagés, la diversité de ses paysages ruraux et littoraux, l’importance de ses zones humides en font un territoire unique et d’exception qui en sont les enjeux majeurs. Il nous appartient de veiller à garantir et pérenniser l’intégrité de sa biodiversité tout en permettant d’assurer son développement économique et aussi répondre aux attentes de ses habitants, afin de pouvoir assurer leur bien-être et leur bien vivre. Le Parc doit être le promoteur et le facilitateur de tous les projets permettant la réalisation de ces objectifs dans la concertation avec les membres de son Comité Syndical et les habitants de son territoire. La réussite de ce grand projet dépend de l’implication et de la volonté de nous tous. Ces quelques lignes résument les motivations et le sens de mon engagement au sein du Comité Syndical du Parc depuis sa création . Bernard Lelièvre est en outre Président de la Commission syndicale de Grande Brière Mottière.

Maire de la commune de Saint-Lyphard et membre de la communauté d'agglomération de Cap Atlantique

Conseiller municipal pour la commune de Crossac

Maire de la commune de Saint-Joachim

Conseillère municipale dans la commune de Missillac

Conseiller départemental de Loire-Atlantique

Conseillère départementale de Loire-Atlantique

Conseiller départemental de Loire-Atlantique

Conseiller départemental de Loire-Atlantique

Conseillère départementale de Loire-Atlantique

Conseillère départementale de Loire-Atlantique

Conseiller départemental de Loire-Atlantique

Commune d'Assérac

Commune de Donges

Commune de Guérande

Commune d'Herbignac

Commune de La Baule-Escoublac

Commune de Missillac

Commune de Montoir-de-Bretagne

Commune de Nantes

Elu à la commune de Saint-Malo-de-Guersac Délégué communautaire à la CARENE Président du Syndicat Bassin Versant du Brivet, structure gestionnaire des marais Vice - président de la Commission Syndicale de Grande Brière Mottière

Je perçois le PNRB comme un moteur porteur de projets culturels et environnementaux à la recherche d'amélioration pour la préservation et le respect de notre site naturel. Je me suis impliquez pour poursuivre les actions engagées et pour enrichir de nouveaux projets entre les communes inscrites au PNRB. Christain Guihard est conseiller municipal à La Chapelle-des-Marais

Adjoint au Maire de la commune de Saint-Molf